trueliving
New member
WBir kişi ve yönetici olarak Frank Appel hakkında bir şeyler öğrenmek istiyorsanız, Deutsche Post’un CEO’su olarak geçirdiği 15 yıl boyunca şansın oynadığı rolü size anlatmasına izin vermelisiniz. Appel daha sonra kimyager Louis Pasteur’den alıntı yaparak “Şans hazırlıklı olanlardan yanadır” dedi. Fransız, 19. yüzyılda tıbbi mikrobiyolojinin kurucularından biri olarak kabul edildi.
Kendisi de nörobiyoloji alanında doktora sahibi olan 61 yaşındaki Appel, Pasteur gibi, sonunda cesur ve cesur olanların neredeyse kaçınılmaz olarak şanslı olanlar olduğuna inanıyor. Appel’in bilanço sonrası planının arkasında çok iş olduğuna şüphe yok. Ancak, temin ettiği gibi, onun için asla çok fazla değildi. “Eğer çok fazla karar vermem gerekiyorsa, o zaman daha hızlı karar vermem ve aynı zamanda boşluk bırakma cesaretine sahip olmam gerekiyor.”
Şimdi Apple yine de çalışıyor. Bundan mutsuz değil. Genel kuruldan önce Post’un başkanı olarak son görünüşünde, Appel önceki halka açık konuşmalarından daha rahat görünüyor. Bonn’daki Dünya Konferans Merkezi’nde hissedarlara “Kanım sarardı” diye sesleniyor ve uzun süre alkış alıyor.
ayrıca oku
Milyarder en büyük hissedar
Sonsuza dek veda. Appel, eski devlete ait şirketin sahiplerine geri dönmeyeceğine dair söz verir. Yönetim kurulunda görev almayacak. Halefi, selefinden bağımsız karar verebilmelidir. Özellikle Appel, Deutsche Telekom’da, posta grubunun Bonn mahallesinde, denetleme kurulu başkanı olarak zaten bir konuma sahip olduğu için.
ayrıca oku
Appel’in CEO olduğu son mali yıl, hissedarlara hisse başına 1,85 Euro’luk rekor bir temettü verdi. 15 yıl önce göreve gelmesinden bu yana ödeme ikiye katlandı.
Appel, selefinin çiçek açan birçok rüyasını sona erdirdi
Appel, işten sonra, Post Tower’dan sadece birkaç dakika uzaklıkta, Max Planck Davranış Nörobiyolojisi Enstitüsü’nde bir saat geçirdi ve derslere katıldı. “Benim için moleküler biyoloji üzerine bir kitap herhangi bir polisiye romandan daha iyidir” diyor. Appel bir bilim insanı ile evlidir ve iki çocuğu üniversite çağındadır.
Appel, Münih ve Zürih’te sinir hücrelerinin birleştirilmesi konusunda araştırma yaptı ve doktorasını yaptı. Daha sonra yönetim danışmanlığı McKinsey’e geçti, postaneden bir görev aldı ve milenyumun başında orada yönetime katıldı.
Sekiz yıl sonra, selefi Klaus Zumwinkel’in Şubat 2008’de aniden vergi kaçakçılığından şüphelenilmesinin ardından CEO oldu. Appel en üst pozisyonu devraldığı için şaşırtıcı ve mirasın yükünü taşıyan pragmatist, şimdi görevi düzenli ve iyi donanımlı bir şekilde halefi Tobias Meyer’e devrediyor.
Deutsche Post’un yeni ve eski CEO’su: Tobias Meyer (solda) ve Frank Appel (sağda)
Kaynak: resim ittifakı/dpa
Hamburger Appel, selefinin ilk yıllarında filizlenen birçok rüyasını sona erdirdi. Örneğin ABD iç pazarında 5 milyar avroya kurulan mektup ve paket hizmetinden vazgeçti. Avrupa faaliyetlerini de kesti. Bu amaçla Appel, pahalı ekspres postanın dünya çapında nakliyesini DHL adı altında genişletti ve posta grubuna sektörde kalıcı olarak yüksek kar marjları sağladı.
Appel’in öngörüsü ve uzun süredir DHL Express patronu Ken Allen’ın becerisi olmasaydı Swiss Post, 600.000 çalışanı, 94 milyar Euro’luk satışı ve 8 milyar Euro’nun üzerinde vergi öncesi karı ile büyüyemezdi. , bugün olan. Hava taşımacılığında hiçbir rakip daha büyük değildir, deniz taşımacılığında sadece Kuehne + Nagel öndedir.
Appel, postanede Zumwinkel döneminin alamet-i farikası olan büyük devralmalardan kaçındı. Doğa bilimci, banka analistlerinden veya fon yöneticilerinden gelen, örneğin grubun oldukça kârlı DHL bölgelerine bölünmesi ve iç pazardaki zayıf büyüyen posta ve paket hizmetleri gibi talepler karşısında da kararlı kaldı.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Örneğin, DHL Express için bir halka arz, lojistik grubunun borsa değerini artırabilir ve devralmalar için para toplayabilir, örneğin ona defalarca söylendi. Son genel kurulunda da bu referans eksik olmamış, yine posta grubunun borsalarda değerinin altında işlem gören bir holding olduğu konuşulmuştu.
Appel’in posta yönetimindeki arkadaşları, onu çatışmalardan kaçınmayı tercih eden ve uzlaşma arayan biri olarak tanımlıyor. Tahtadaki kişisel tartışmalar pek bilinmiyor. Almanya’da tek bir pano alanında, kekeme posta ve koli teslimatında, sözleşmenin erken feshi yaşandı. Yönetim kurulu üyesi Jürgen Gerdes gitmek zorunda kaldı.
160.000 Swiss Post çalışanı da Appel’in ödün verme yeteneğinden yararlandı. Birkaç hafta önce, son dakikada ve süresiz grevden hemen önce, yönetim kurulu ve Ver.di sendikası toplu iş sözleşmesine vardı. Çalışanlar ortalama yüzde on iki daha fazla alıyor. Sonuç olarak, personel maliyetleri sadece bu yıl içinde 400 milyon avro artacak. Daha önce kamuoyuna açıklananın aksine, posta yönetim kurulu sonunda tarife talebini büyük bir farkla karşıladı.
Sokak scooter üreticisinin kaçırılan satışı
Ancak Appel’in CEO olduğu süre boyunca başarısızlıklar da oldu. E-Postbrief adlı dijital mektup projesi yaklaşık yarım milyar avroya mal oldu ve hiçbir zaman niş bir teklifin ötesine geçemedi. Post’un Streetscooter adlı kendi elektrikli dağıtım minibüsü, Swiss Post’a rekabetin çok ötesinde sıfır emisyonlu dağıtım araçlarından oluşan büyük bir filo sağladı. Ancak posta grubu, araba üretimine veda etme ve yan kuruluşu kârlı bir şekilde satma zamanını kaçırdı.
Ucuz paket teslimat hizmetinin kuruluşu Teslimat da olumsuz listede. Sonunda, posta kurulu ikinci bir teslimat organizasyonunun pahalı gelişimini halletmek ve şirketi gruba entegre etmek zorunda kaldı. Bu da sadece Ver.di sendikasının direnişinden değil, her şeyden önce umut edilen tasarruf etkileri hakkındaki yanlış yargılardan kaynaklanıyordu.
ayrıca oku
“220.000 iş risk altında”
Appel’in kendisi şüphesiz şirketin başarısının kazananlarından biriydi. Zaman zaman, Dax borsa endeksinde bir grubun en yüksek maaşlı yönetim kurulu üyesi olarak görülüyordu. Ancak, ayrılma zamanı geldiğinde, Appel’in 2022 yılı Yönetim Kurulu ücreti daha düşük olacaktır. Yıllık rapora göre, 2021 için yaklaşık on iki milyon avro ve 2022 için yedi milyon avro civarındaydı.
Düşüşün nedeni, yıl boyunca zayıf hisse fiyatıdır. Appel’in sözde başarıya dayalı ücretinin bir kısmı, posta payının seyrine bağlıdır. CEO olarak geçirdiği 15 yılda bu kursun neredeyse ikiye katlandığı doğrudur. Ancak geçen yıl piyasa değerinde gerilemeler yaşandı. Belirsiz ekonomik beklentiler yalnızca Swiss Post’u değil, borsadaki tüm büyük lojistik şirketlerini etkiledi. Bu, Frank Appel’in kişisel mutluluk duygusunu pek sınırlamaz.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ve Deezer’da podcast’e abone olun. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.
Kendisi de nörobiyoloji alanında doktora sahibi olan 61 yaşındaki Appel, Pasteur gibi, sonunda cesur ve cesur olanların neredeyse kaçınılmaz olarak şanslı olanlar olduğuna inanıyor. Appel’in bilanço sonrası planının arkasında çok iş olduğuna şüphe yok. Ancak, temin ettiği gibi, onun için asla çok fazla değildi. “Eğer çok fazla karar vermem gerekiyorsa, o zaman daha hızlı karar vermem ve aynı zamanda boşluk bırakma cesaretine sahip olmam gerekiyor.”
Şimdi Apple yine de çalışıyor. Bundan mutsuz değil. Genel kuruldan önce Post’un başkanı olarak son görünüşünde, Appel önceki halka açık konuşmalarından daha rahat görünüyor. Bonn’daki Dünya Konferans Merkezi’nde hissedarlara “Kanım sarardı” diye sesleniyor ve uzun süre alkış alıyor.
ayrıca oku
Milyarder en büyük hissedar
Sonsuza dek veda. Appel, eski devlete ait şirketin sahiplerine geri dönmeyeceğine dair söz verir. Yönetim kurulunda görev almayacak. Halefi, selefinden bağımsız karar verebilmelidir. Özellikle Appel, Deutsche Telekom’da, posta grubunun Bonn mahallesinde, denetleme kurulu başkanı olarak zaten bir konuma sahip olduğu için.
ayrıca oku
Appel’in CEO olduğu son mali yıl, hissedarlara hisse başına 1,85 Euro’luk rekor bir temettü verdi. 15 yıl önce göreve gelmesinden bu yana ödeme ikiye katlandı.
Appel, selefinin çiçek açan birçok rüyasını sona erdirdi
Appel, işten sonra, Post Tower’dan sadece birkaç dakika uzaklıkta, Max Planck Davranış Nörobiyolojisi Enstitüsü’nde bir saat geçirdi ve derslere katıldı. “Benim için moleküler biyoloji üzerine bir kitap herhangi bir polisiye romandan daha iyidir” diyor. Appel bir bilim insanı ile evlidir ve iki çocuğu üniversite çağındadır.
Appel, Münih ve Zürih’te sinir hücrelerinin birleştirilmesi konusunda araştırma yaptı ve doktorasını yaptı. Daha sonra yönetim danışmanlığı McKinsey’e geçti, postaneden bir görev aldı ve milenyumun başında orada yönetime katıldı.
Sekiz yıl sonra, selefi Klaus Zumwinkel’in Şubat 2008’de aniden vergi kaçakçılığından şüphelenilmesinin ardından CEO oldu. Appel en üst pozisyonu devraldığı için şaşırtıcı ve mirasın yükünü taşıyan pragmatist, şimdi görevi düzenli ve iyi donanımlı bir şekilde halefi Tobias Meyer’e devrediyor.
Deutsche Post’un yeni ve eski CEO’su: Tobias Meyer (solda) ve Frank Appel (sağda)
Kaynak: resim ittifakı/dpa
Hamburger Appel, selefinin ilk yıllarında filizlenen birçok rüyasını sona erdirdi. Örneğin ABD iç pazarında 5 milyar avroya kurulan mektup ve paket hizmetinden vazgeçti. Avrupa faaliyetlerini de kesti. Bu amaçla Appel, pahalı ekspres postanın dünya çapında nakliyesini DHL adı altında genişletti ve posta grubuna sektörde kalıcı olarak yüksek kar marjları sağladı.
Appel’in öngörüsü ve uzun süredir DHL Express patronu Ken Allen’ın becerisi olmasaydı Swiss Post, 600.000 çalışanı, 94 milyar Euro’luk satışı ve 8 milyar Euro’nun üzerinde vergi öncesi karı ile büyüyemezdi. , bugün olan. Hava taşımacılığında hiçbir rakip daha büyük değildir, deniz taşımacılığında sadece Kuehne + Nagel öndedir.
Appel, postanede Zumwinkel döneminin alamet-i farikası olan büyük devralmalardan kaçındı. Doğa bilimci, banka analistlerinden veya fon yöneticilerinden gelen, örneğin grubun oldukça kârlı DHL bölgelerine bölünmesi ve iç pazardaki zayıf büyüyen posta ve paket hizmetleri gibi talepler karşısında da kararlı kaldı.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Örneğin, DHL Express için bir halka arz, lojistik grubunun borsa değerini artırabilir ve devralmalar için para toplayabilir, örneğin ona defalarca söylendi. Son genel kurulunda da bu referans eksik olmamış, yine posta grubunun borsalarda değerinin altında işlem gören bir holding olduğu konuşulmuştu.
Appel’in posta yönetimindeki arkadaşları, onu çatışmalardan kaçınmayı tercih eden ve uzlaşma arayan biri olarak tanımlıyor. Tahtadaki kişisel tartışmalar pek bilinmiyor. Almanya’da tek bir pano alanında, kekeme posta ve koli teslimatında, sözleşmenin erken feshi yaşandı. Yönetim kurulu üyesi Jürgen Gerdes gitmek zorunda kaldı.
160.000 Swiss Post çalışanı da Appel’in ödün verme yeteneğinden yararlandı. Birkaç hafta önce, son dakikada ve süresiz grevden hemen önce, yönetim kurulu ve Ver.di sendikası toplu iş sözleşmesine vardı. Çalışanlar ortalama yüzde on iki daha fazla alıyor. Sonuç olarak, personel maliyetleri sadece bu yıl içinde 400 milyon avro artacak. Daha önce kamuoyuna açıklananın aksine, posta yönetim kurulu sonunda tarife talebini büyük bir farkla karşıladı.
Sokak scooter üreticisinin kaçırılan satışı
Ancak Appel’in CEO olduğu süre boyunca başarısızlıklar da oldu. E-Postbrief adlı dijital mektup projesi yaklaşık yarım milyar avroya mal oldu ve hiçbir zaman niş bir teklifin ötesine geçemedi. Post’un Streetscooter adlı kendi elektrikli dağıtım minibüsü, Swiss Post’a rekabetin çok ötesinde sıfır emisyonlu dağıtım araçlarından oluşan büyük bir filo sağladı. Ancak posta grubu, araba üretimine veda etme ve yan kuruluşu kârlı bir şekilde satma zamanını kaçırdı.
Ucuz paket teslimat hizmetinin kuruluşu Teslimat da olumsuz listede. Sonunda, posta kurulu ikinci bir teslimat organizasyonunun pahalı gelişimini halletmek ve şirketi gruba entegre etmek zorunda kaldı. Bu da sadece Ver.di sendikasının direnişinden değil, her şeyden önce umut edilen tasarruf etkileri hakkındaki yanlış yargılardan kaynaklanıyordu.
ayrıca oku
“220.000 iş risk altında”
Appel’in kendisi şüphesiz şirketin başarısının kazananlarından biriydi. Zaman zaman, Dax borsa endeksinde bir grubun en yüksek maaşlı yönetim kurulu üyesi olarak görülüyordu. Ancak, ayrılma zamanı geldiğinde, Appel’in 2022 yılı Yönetim Kurulu ücreti daha düşük olacaktır. Yıllık rapora göre, 2021 için yaklaşık on iki milyon avro ve 2022 için yedi milyon avro civarındaydı.
Düşüşün nedeni, yıl boyunca zayıf hisse fiyatıdır. Appel’in sözde başarıya dayalı ücretinin bir kısmı, posta payının seyrine bağlıdır. CEO olarak geçirdiği 15 yılda bu kursun neredeyse ikiye katlandığı doğrudur. Ancak geçen yıl piyasa değerinde gerilemeler yaşandı. Belirsiz ekonomik beklentiler yalnızca Swiss Post’u değil, borsadaki tüm büyük lojistik şirketlerini etkiledi. Bu, Frank Appel’in kişisel mutluluk duygusunu pek sınırlamaz.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ve Deezer’da podcast’e abone olun. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.