trueliving
New member
Andrew Bailey öğütlerinden vazgeçmiyor. Pazartesi akşamı Londra Şehri’nde konuşan İngiltere Merkez Bankası Başkanı, ülkedeki ücret taleplerinde ılımlılık çağrısında bulundu. “Mevcut boyutlardaki hem fiyat hem de ücret artışları enflasyon hedefiyle bağdaşmıyor.” Son aylarda çok daha netleşti ve açıkça “itidaldan” söz etti.
Maliye Bakanı Jeremy Hunt da uyarıyor. Aynı etkinlikte “Kamu sektörü maaşları da dahil olmak üzere kamu maliyesi hakkında sorumlu kararlar almalıyız çünkü daha yüksek borçlanma doğrudan enflasyonisttir” dedi.
Şimdiye kadar yapılan çağrılar boşa çıktı: Mart ayından Mayıs ayının sonuna kadar olan üç ayda, İkramiye hariç normal ücret ve maaşlar, İş Dairesi’nin güncel verilerine göre bir önceki yıla göre yüzde 7,3 gibi rekor bir artış gösterdi. Ulusal İstatistikler. Hatta özel sektörde çalışanlar yüzde 7,7 daha fazla eve getirirken, kamuda yüzde 5,8 oldu.
Daha fazla İngiltere haberi
İngiltere aylardır özellikle inatçı enflasyonla mücadele ediyor. Fiyat artışı şu anda yüzde 8,7. İngiltere Merkez Bankası’nın hedefi avro bölgesinde olduğu gibi yüzde 2. En son Haziran sonunda 0,5 puan artarak yüzde 5’e çıkmak üzere arka arkaya 13 faiz artışına rağmen, enflasyon oranında önemli bir düşüş olacağı beklentileri her ay hüsrana uğruyor.
ayrıca oku
Finansal hizmetler firması Ebury’nin stratejisti Matthew Ryan, “İngiltere’de enflasyon politika yapıcıların umduğundan çok daha yüksek seyrediyor” dedi. Bailey, ikinci tur fiyat artışlarının sonuçları konusunda defalarca uyardı. “Bugünün haberleri, korkunç ücret-fiyat sarmalı hakkındaki endişeleri yatıştırmak için hiçbir şey yapmayacak.”
Ücret artış düzeyi, merkez bankası ve hükümet yetkilileri arasında bir ücret-fiyat sarmalı, ücretler ve fiyatlarda istikrarlı bir artışla ilgili endişeleri artırıyor. Daha yüksek ücretler, üretim maliyetlerini ve dolayısıyla fiyatları yükseltmekte ve karşılığında daha yüksek ücret taleplerine yol açmaktadır. Enflasyonun nedeni olmasa da, ücret-fiyat sarmalı, yukarı yönlü ayarlama baskısının devam etmesini sağlıyor.
ayrıca oku
İngiltere’deki KPMG’nin baş ekonomisti Yael Selfin, “Bugünün verileri, ücret artışı rahatsız edici derecede yüksek kaldığı için işgücü piyasasının hala ısındığını doğruluyor” dedi. Birleşik Krallık işgücü piyasası, ABD ve AB ülkelerine kıyasla özellikle sıkı, bu nedenle ülkenin, ücret artışını İngiltere Merkez Bankası’nın rahat ettiği seviyelerde tutmak için daha yüksek faiz oranlarına ihtiyacı olabilir.
Kamu sektöründeki maaşların geliştirilmesine ilişkin kararın ay sonuna kadar verilmesi gerekiyor. Basında çıkan haberlere göre, bireysel idari kurumlar, eğitim sektörü, sağlık hizmetleri ve daha fazlası için tavsiyelerde bulunan bağımsız organlar ortalama yüzde altılık ayarlamalar önermektedir.
Kamu sektörünün birçok alanında, daha iyi ücret alabilmek için aylardır grevler sürüyor. Son dönemdeki önemli artışlara rağmen, ücret artışı enflasyonun gerisinde kaldı. Gerçek anlamda, çalışanlar bu nedenle daha kötü durumdadır.
Kamu sektöründe ücret artışlarına neredeyse hiç yer yok
Hazine Avı Şansölyesi, olası ücret artışlarının katı sınırları olduğunu zaten vurguladı. Financial Times’a verdiği bir röportajda, borçla finanse edilemeyeceklerini söyledi. Etkilenen alanlar bu nedenle başka yerlerde tasarruf yapmak zorunda kalacak.
Özel ücret ve maaşlar üzerindeki baskı da yüksek olmaya devam edecek. Halihazırda artan yaşam maliyetine ek olarak, birçok İngiliz hanesi hızla artan ipotek oranlarından muzdarip. Veri sağlayıcı Moneyfacts’a göre, bankalar ve inşaat şirketleri artık iki yıllık vadeli ipotek sözleşmeleri için ortalama yüzde 6,66’lık bir faiz oranı talep ediyor.
Faiz oranları şimdi, dönemin Başbakanı Liz Truss’un herhangi bir fon sağlamadan vergi indirimlerini açıklamasının ardından piyasada önemli dalgalanmaların olduğu geçen sonbahardaki sözde mini bütçeden sonra daha yüksek.
ayrıca oku
Almanya’dan farklı olarak, Büyük Britanya’da mülk satın alırken kısa vadeli finansman geleneksel olarak norm olmuştur. Artan faiz oranları, hanehalkı maliyesini hızlı bir şekilde etkiliyor ve bu da daha yüksek ücretler için daha fazla taleple sonuçlanacak. Özellikle de faiz oranlarında bir trend dönüşü görünmüyor.
Stratejist Ryan, yatırımcıların bir sonraki faiz artırımının yakın olduğuna dair bahse girdiklerini söyledi. “Finansal piyasalar şu anda İngiltere faiz oranlarını 2024’ün ilk çeyreğinde yaklaşık %6,35’lik bir zirvede fiyatlıyor, bu da kesinlikle İngiltere Merkez Bankası’nı o dönem için büyük merkez bankalarının en büyük şahini yapacak.”
En azından mevcut veriler işgücü piyasasında hafif bir gevşeme olduğunu gösteriyor. İşsizlik oranı 0,2 puan artarak yüzde 4’e yükseldi. Bunun sorumlusu, diğer şeylerin yanı sıra çalışma hayatına geri dönen insanlardı.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Podcast’e şu adresten abone olun: spotify, Apple Podcast’leri, Amazon Müzik Ve derin dondurucu. veya doğrudan tarafından RSS beslemesi.
Maliye Bakanı Jeremy Hunt da uyarıyor. Aynı etkinlikte “Kamu sektörü maaşları da dahil olmak üzere kamu maliyesi hakkında sorumlu kararlar almalıyız çünkü daha yüksek borçlanma doğrudan enflasyonisttir” dedi.
Şimdiye kadar yapılan çağrılar boşa çıktı: Mart ayından Mayıs ayının sonuna kadar olan üç ayda, İkramiye hariç normal ücret ve maaşlar, İş Dairesi’nin güncel verilerine göre bir önceki yıla göre yüzde 7,3 gibi rekor bir artış gösterdi. Ulusal İstatistikler. Hatta özel sektörde çalışanlar yüzde 7,7 daha fazla eve getirirken, kamuda yüzde 5,8 oldu.
Daha fazla İngiltere haberi
İngiltere aylardır özellikle inatçı enflasyonla mücadele ediyor. Fiyat artışı şu anda yüzde 8,7. İngiltere Merkez Bankası’nın hedefi avro bölgesinde olduğu gibi yüzde 2. En son Haziran sonunda 0,5 puan artarak yüzde 5’e çıkmak üzere arka arkaya 13 faiz artışına rağmen, enflasyon oranında önemli bir düşüş olacağı beklentileri her ay hüsrana uğruyor.
ayrıca oku
Finansal hizmetler firması Ebury’nin stratejisti Matthew Ryan, “İngiltere’de enflasyon politika yapıcıların umduğundan çok daha yüksek seyrediyor” dedi. Bailey, ikinci tur fiyat artışlarının sonuçları konusunda defalarca uyardı. “Bugünün haberleri, korkunç ücret-fiyat sarmalı hakkındaki endişeleri yatıştırmak için hiçbir şey yapmayacak.”
Ücret artış düzeyi, merkez bankası ve hükümet yetkilileri arasında bir ücret-fiyat sarmalı, ücretler ve fiyatlarda istikrarlı bir artışla ilgili endişeleri artırıyor. Daha yüksek ücretler, üretim maliyetlerini ve dolayısıyla fiyatları yükseltmekte ve karşılığında daha yüksek ücret taleplerine yol açmaktadır. Enflasyonun nedeni olmasa da, ücret-fiyat sarmalı, yukarı yönlü ayarlama baskısının devam etmesini sağlıyor.
ayrıca oku
İngiltere’deki KPMG’nin baş ekonomisti Yael Selfin, “Bugünün verileri, ücret artışı rahatsız edici derecede yüksek kaldığı için işgücü piyasasının hala ısındığını doğruluyor” dedi. Birleşik Krallık işgücü piyasası, ABD ve AB ülkelerine kıyasla özellikle sıkı, bu nedenle ülkenin, ücret artışını İngiltere Merkez Bankası’nın rahat ettiği seviyelerde tutmak için daha yüksek faiz oranlarına ihtiyacı olabilir.
Kamu sektöründeki maaşların geliştirilmesine ilişkin kararın ay sonuna kadar verilmesi gerekiyor. Basında çıkan haberlere göre, bireysel idari kurumlar, eğitim sektörü, sağlık hizmetleri ve daha fazlası için tavsiyelerde bulunan bağımsız organlar ortalama yüzde altılık ayarlamalar önermektedir.
Kamu sektörünün birçok alanında, daha iyi ücret alabilmek için aylardır grevler sürüyor. Son dönemdeki önemli artışlara rağmen, ücret artışı enflasyonun gerisinde kaldı. Gerçek anlamda, çalışanlar bu nedenle daha kötü durumdadır.
Kamu sektöründe ücret artışlarına neredeyse hiç yer yok
Hazine Avı Şansölyesi, olası ücret artışlarının katı sınırları olduğunu zaten vurguladı. Financial Times’a verdiği bir röportajda, borçla finanse edilemeyeceklerini söyledi. Etkilenen alanlar bu nedenle başka yerlerde tasarruf yapmak zorunda kalacak.
Özel ücret ve maaşlar üzerindeki baskı da yüksek olmaya devam edecek. Halihazırda artan yaşam maliyetine ek olarak, birçok İngiliz hanesi hızla artan ipotek oranlarından muzdarip. Veri sağlayıcı Moneyfacts’a göre, bankalar ve inşaat şirketleri artık iki yıllık vadeli ipotek sözleşmeleri için ortalama yüzde 6,66’lık bir faiz oranı talep ediyor.
Faiz oranları şimdi, dönemin Başbakanı Liz Truss’un herhangi bir fon sağlamadan vergi indirimlerini açıklamasının ardından piyasada önemli dalgalanmaların olduğu geçen sonbahardaki sözde mini bütçeden sonra daha yüksek.
ayrıca oku
Almanya’dan farklı olarak, Büyük Britanya’da mülk satın alırken kısa vadeli finansman geleneksel olarak norm olmuştur. Artan faiz oranları, hanehalkı maliyesini hızlı bir şekilde etkiliyor ve bu da daha yüksek ücretler için daha fazla taleple sonuçlanacak. Özellikle de faiz oranlarında bir trend dönüşü görünmüyor.
Stratejist Ryan, yatırımcıların bir sonraki faiz artırımının yakın olduğuna dair bahse girdiklerini söyledi. “Finansal piyasalar şu anda İngiltere faiz oranlarını 2024’ün ilk çeyreğinde yaklaşık %6,35’lik bir zirvede fiyatlıyor, bu da kesinlikle İngiltere Merkez Bankası’nı o dönem için büyük merkez bankalarının en büyük şahini yapacak.”
En azından mevcut veriler işgücü piyasasında hafif bir gevşeme olduğunu gösteriyor. İşsizlik oranı 0,2 puan artarak yüzde 4’e yükseldi. Bunun sorumlusu, diğer şeylerin yanı sıra çalışma hayatına geri dönen insanlardı.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren finans muhabirlerimizle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Podcast’e şu adresten abone olun: spotify, Apple Podcast’leri, Amazon Müzik Ve derin dondurucu. veya doğrudan tarafından RSS beslemesi.