trueliving
New member
İşletme işgücü piyasası
Giderek daha fazla yaşlı insan emeklilik yaşının ötesinde çalışıyor
08:27 itibariyle| Okuma süresi: 3 dakika
Geçen yıl bu ülkede 63-67 yaş arası 1,67 milyon kişi çalıştı
Kaynak: resim ittifakı/Caro/Bastian
WELT podcast'lerimizi buradan dinleyebilirsiniz
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Almanya'da pek çok kişi normal emeklilik yaşından önce işini bırakıyor. Ancak bunun tersi bir eğilim de var. Sol bunun nedenini emekli maaşlarının çok düşük olması olarak görüyor. Ancak yaşlılıkta çalışmanın çeşitli nedenleri vardır.
BENAlmanya'da giderek daha fazla insan 63 ila 67 yaşları arasında çalışıyor. Alman Basın Ajansı'nın Federal Meclis'te Sol'dan gelen sorulara verdiği yanıta göre, bu yaştaki sosyal güvenlik primlerine tabi olan ve marjinal istihdamda olan kişilerin sayısı 2020'de 1,31 milyondan geçen yıl 1,67 milyona yükseldi ( dpa). 2022 yılında emekliliğin mümkün olduğu bu yaş grubunda 1,52 milyon kişi hâlâ çalışıyor.
Talepte bulunan sol görüşlü emeklilik uzmanı Matthias W. Birkwald, 63-67 yaş arasındaki istihdam oranının artması nedeniyle “63 yaş emekliliği”nin kaldırılmasına karşı çıkıyor.
Başlangıçta 45 yıllık sigortalılıktan sonra kesintisiz emekli maaşı bu şekilde adlandırılıyordu, çünkü başlangıçta 1953'ten önce doğanlar 63 yaşında kesinti olmadan emekli olabiliyorlardı. 1960 doğumlular için artık yaş sınırı 64 yıl 4 ay oldu. Daha geç doğanlar için giriş yaşı 2029 yılına kadar 65'e çıkacak.
ayrıca oku
Almanya'nın işverenleri, Sendika'nın yanı sıra Yeşiller ve FDP'li politikacılar da sözde “63 yaşında emekli maaşı”ndan vazgeçilmesi yönünde görüş belirtmişti. Örneğin, Baden-Württemberg Başbakanı Winfried Kretschmann Eylül ayında şunları söyledi: “Genelde sağlıklı ve iyi kazanan insanların 63 yaşında emekli olmasını karşılayamayız.”
ayrıca oku
Tanıtım yazısı Sadece yatırım yapın
Federal İstatistik Bürosu'na göre, 60 ila 64 yaş arasındakilerin işgücüne katılımı son yıllarda diğer yaş gruplarına göre daha fazla arttı; 2012'de yüzde 47 olan oran 2022'de yüzde 63'e yükseldi. Normal emeklilik yaşının ötesinde, istihdam edilen kişi sayısı 2012'de yüzde 11 iken 2022'de yüzde 19 arttı – bunlar 65-69 yaşları arasında hâlâ çalışanlardır.
Birkwald şunları söyledi: “Sürekli olarak standart emeklilik yaşının yükseltilmesi, '63'ten emekli maaşının' kaldırılması (…) veya sözde 'esnek emeklilik' yönünde çağrılar duyuyorsunuz.” Yaşlı insanların istihdamı şimdiden artıyor. İşverenlerin, çalışanlarına daha uzun süre gönüllü olarak çalışma fırsatından yararlanmak istemeleri için iyi iş teklif etme görevi vardır.
ayrıca oku
Federal İstatistik Dairesi'ne göre, emeklilik yaşının artmasının yanı sıra 65 yaş ve üzeri iş sahibi olanların sayısındaki artışın bir nedeni de eğitim seviyesinin artması. “Daha yüksek eğitim vasıfları genellikle çalışma hayatına daha uzun süre katılımla ilişkilidir.” Çalışan yaşlılar arasında yüksek vasıflı kişilerin oranı özellikle yüksektir.
Federal Ofis şöyle devam ediyor: “Emeklilik yaşında çalışmak, bir yandan sosyal hayata daha uzun süre aktif olarak katılabilmek, diğer yandan yaşlılıkta yoksulluk tehdidine karşı koymak anlamına gelebilir.” 65 yaş ve üzeri istihdamda olanların yaklaşık yüzde 40'ı için yürütülen faaliyet ana geçim kaynağıydı; ancak çoğunluk için bu gelir, emekli maaşı veya mal varlığına ek olarak ek gelirdi.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Giderek daha fazla yaşlı insan emeklilik yaşının ötesinde çalışıyor
08:27 itibariyle| Okuma süresi: 3 dakika
Geçen yıl bu ülkede 63-67 yaş arası 1,67 milyon kişi çalıştı
Kaynak: resim ittifakı/Caro/Bastian
WELT podcast'lerimizi buradan dinleyebilirsiniz
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Almanya'da pek çok kişi normal emeklilik yaşından önce işini bırakıyor. Ancak bunun tersi bir eğilim de var. Sol bunun nedenini emekli maaşlarının çok düşük olması olarak görüyor. Ancak yaşlılıkta çalışmanın çeşitli nedenleri vardır.
BENAlmanya'da giderek daha fazla insan 63 ila 67 yaşları arasında çalışıyor. Alman Basın Ajansı'nın Federal Meclis'te Sol'dan gelen sorulara verdiği yanıta göre, bu yaştaki sosyal güvenlik primlerine tabi olan ve marjinal istihdamda olan kişilerin sayısı 2020'de 1,31 milyondan geçen yıl 1,67 milyona yükseldi ( dpa). 2022 yılında emekliliğin mümkün olduğu bu yaş grubunda 1,52 milyon kişi hâlâ çalışıyor.
Talepte bulunan sol görüşlü emeklilik uzmanı Matthias W. Birkwald, 63-67 yaş arasındaki istihdam oranının artması nedeniyle “63 yaş emekliliği”nin kaldırılmasına karşı çıkıyor.
Başlangıçta 45 yıllık sigortalılıktan sonra kesintisiz emekli maaşı bu şekilde adlandırılıyordu, çünkü başlangıçta 1953'ten önce doğanlar 63 yaşında kesinti olmadan emekli olabiliyorlardı. 1960 doğumlular için artık yaş sınırı 64 yıl 4 ay oldu. Daha geç doğanlar için giriş yaşı 2029 yılına kadar 65'e çıkacak.
ayrıca oku
Almanya'nın işverenleri, Sendika'nın yanı sıra Yeşiller ve FDP'li politikacılar da sözde “63 yaşında emekli maaşı”ndan vazgeçilmesi yönünde görüş belirtmişti. Örneğin, Baden-Württemberg Başbakanı Winfried Kretschmann Eylül ayında şunları söyledi: “Genelde sağlıklı ve iyi kazanan insanların 63 yaşında emekli olmasını karşılayamayız.”
ayrıca oku
Tanıtım yazısı Sadece yatırım yapın
Federal İstatistik Bürosu'na göre, 60 ila 64 yaş arasındakilerin işgücüne katılımı son yıllarda diğer yaş gruplarına göre daha fazla arttı; 2012'de yüzde 47 olan oran 2022'de yüzde 63'e yükseldi. Normal emeklilik yaşının ötesinde, istihdam edilen kişi sayısı 2012'de yüzde 11 iken 2022'de yüzde 19 arttı – bunlar 65-69 yaşları arasında hâlâ çalışanlardır.
Birkwald şunları söyledi: “Sürekli olarak standart emeklilik yaşının yükseltilmesi, '63'ten emekli maaşının' kaldırılması (…) veya sözde 'esnek emeklilik' yönünde çağrılar duyuyorsunuz.” Yaşlı insanların istihdamı şimdiden artıyor. İşverenlerin, çalışanlarına daha uzun süre gönüllü olarak çalışma fırsatından yararlanmak istemeleri için iyi iş teklif etme görevi vardır.
ayrıca oku
Federal İstatistik Dairesi'ne göre, emeklilik yaşının artmasının yanı sıra 65 yaş ve üzeri iş sahibi olanların sayısındaki artışın bir nedeni de eğitim seviyesinin artması. “Daha yüksek eğitim vasıfları genellikle çalışma hayatına daha uzun süre katılımla ilişkilidir.” Çalışan yaşlılar arasında yüksek vasıflı kişilerin oranı özellikle yüksektir.
Federal Ofis şöyle devam ediyor: “Emeklilik yaşında çalışmak, bir yandan sosyal hayata daha uzun süre aktif olarak katılabilmek, diğer yandan yaşlılıkta yoksulluk tehdidine karşı koymak anlamına gelebilir.” 65 yaş ve üzeri istihdamda olanların yaklaşık yüzde 40'ı için yürütülen faaliyet ana geçim kaynağıydı; ancak çoğunluk için bu gelir, emekli maaşı veya mal varlığına ek olarak ek gelirdi.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.