trueliving
New member
2024 yılında işsizliğin göreli olarak en çok Bavyera ve Hamburg’da artacağı belirtiliyor. Yıllık ortalamada işsizlerin sayısı 2023 yılına göre yüzde 4 daha fazla olacak, bu da mutlak anlamda 11.000 ya da 3.500 kişi daha fazla anlamına geliyor.
Bu, İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırma Enstitüsü’nün (IAB) yaptığı bir araştırmadan ortaya çıkıyor. Ancak: Araştırma yazarı Anja Rossen, “Bavyera gelecek yıl en düşük işsizlik oranıyla liderliğini sürdürürken, Hamburg’da bu oran önemli ölçüde daha yüksek ve burada da önceki yıla kıyasla artış nispeten yüksek” diyor.
Bu, ekonomik açıdan en güçlü federal eyaletlerden ikisini etkiliyor. Kişi başına düşen gayri safi yurt içi hasılaya bakıldığında ülke istatistiklerinde Hamburg 79 bin 910 avroyla ilk sırada yer alırken, Bavyera 53 bin 768 avroyla üçüncü sırada yer alıyor.
Son birkaç ayda yaşanan kriz paradoksu 2024’te de devam edecek: Birçok federal eyalette sosyal güvenlik primine tabi istihdam artıyor olsa da, istihdam edilenlerin sayısı son dönemde 45,8 milyon gibi rekor bir seviyeye ulaştı. Ancak aynı zamanda neredeyse tüm federal eyaletlerde işsizlik artıyor.
Sebebi: Kriz nedeniyle birçok şirket yeni eleman alımı konusunda daha temkinli olmaya başladı. Kamu sektörü de dahil olmak üzere diğer işverenler hâlâ umutsuzca personel ve işe alım arayışında.
IAB’ye göre, genel olarak 2024 yılında işgücü piyasasının gelişimi büyük ölçüde ekonomik ve jeopolitik gelişmelere bağlı. Rossen, “Yüksek riskler, diğer şeylerin yanı sıra sürekli yüksek enflasyon, büyük dış ticaret bağımlılıkları ve süregelen iş gücü kıtlığından kaynaklanıyor” diyor.
“Almanya’ya gelen herkesin sadece hakları değil, aynı zamanda yükümlülükleri de var”
Şehirler ve Belediyeler Birliği, tanınma şansı yüksek olan sığınmacıların işgücü piyasasına daha hızlı entegre olmaları çağrısında bulunuyor. CDU’lu siyasetçi Günter Krings, çalışma iznine sahip olmasına rağmen hâlâ vatandaş ödeneğinden yararlanan çok sayıda göçmen bulunduğunu söylüyor.
2023’ten 2024’e kadar işsizlikteki artış Batı Almanya’da yüzde 2,3 ile doğu Almanya’daki yüzde 1,6 oranından daha fazla olacak. Tahmine göre en büyük göreceli artış yüzde 4,3 ile Bavyera ve Hamburg’da ve yüzde 4,2 ile Schleswig-Holstein’da görülüyor. Öte yandan işsizlikteki artışın en düşük olduğu bölge yüzde 0,5 ile Saksonya-Anhalt, yüzde 0,8 ile Saksonya ve yüzde 0,9 ile Brandenburg oldu. Yalnızca Kuzey Ren-Vestfalya’da işsiz sayısının sabit kalması bekleniyor.
Heil iş piyasası rakamlarını olumlu yorumluyor
Ancak Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil’in (SPD) mevcut değerlendirmesi daha iyimser görünüyor. İşgücü piyasasındaki gelişmelere ilişkin olarak Eylül ayına ilişkin aylık istatistikler vesilesiyle “ekonomik durum göz önüne alındığında istihdam artışının bir miktar ivme kaybettiğini” söyledi.
Eylül ayında ülke genelinde işsiz sayısı 2 milyon 627 bin kişi olurken, Çalışma Bakanlığı’nın açıklamasıyla “sonbahardaki hafif toparlanma” sayesinde bir önceki aya göre 69 bin kişi azaldı. İşsizlik oranı yüzde 5,7 oldu. Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik bir önceki aya göre 10.000 kişi arttı.
Heil, “İşgücü piyasası rakamları, mevcut ekonomik ortama rağmen istikrarlı kaldığını gösteriyor” diyor. “Ayrıca çalışanların iş güvencesi hâlâ yüksek düzeyde. Bu iyi haber!”
Federal İstihdam Ajansı’nın (BA) üslubu da sakin ve iyimser. Nürnberg’den gelen raporlara göre bu yıl sonbahardaki canlanmanın nispeten küçük olduğu doğru. İşsizlik ve eksik istihdam azalacak ancak Eylül ayında normalden daha az olacak. Federal İstihdam Ajansı’nın (BA) bölge başkanı Daniel Terzenbach, “Temel olarak Alman işgücü piyasası hâlâ istikrarlı” diyor.
Bu arada endişe yaratan başka bir istatistik daha var. Eylül ayında ortaklık ve şirketlerde iflas edenlerin sayısı 1.016 oldu. Bu sayı kabaca Ağustos’taki kadar, ancak Eylül 2022’dekinden yüzde 33 daha fazla.
Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü Halle’nin (IWH) hesaplamasına göre iflasların sayısı, 2016-2019 yılları arasında, yani korona salgını öncesinde, Eylül ayı ortalamasının yüzde on iki üzerindeydi.
Kaynak: İnfografik WELT
Bunun işgücü piyasası üzerinde etkisi var: IWH ekonomistleri, “Büyük işverenlerin kapanması genellikle çalışanlar için yüksek ve kalıcı ücret kayıplarına yol açıyor” diye yazıyor.
Analizleri, Eylül ayında iflası bildirilen en büyük şirketlerin yüzde onunda yaklaşık 11.500 işin etkilendiğini gösteriyor. Bu, 2016’dan 2019’a kadar olan Eylül ayı ortalamasının yüzde 130 üzerindedir.
Eylül ayında kaybedilen işlerin çoğu sanayi, sağlık ve sosyal hizmetlerdeki iflaslardan kaynaklandı. Diğerlerinin yanı sıra çok sayıda hastane de etkilendi.
IWH yapısal değişim ve verimlilik departmanı başkanı Steffen Müller, “Yaz aylarında iflasların sayısı korona salgını öncesindeki ortalamanın üzerindeydi ancak istikrarlıydı” diyor. “Bu muhtemelen şimdi değişecek.”
Ve olumsuz haberler bitmiyor. Müller, “Ağustos ayında olduğu gibi, Eylül ayındaki ilk göstergelerimiz dördüncü çeyrekte iflas sayısında önemli bir artışa işaret ediyor – özellikle inşaat sektörünün yanı sıra gayrimenkul ve konut sektörlerinde” dedi.
İş portalı
JOBS.WELT.DE
Değiştirmek istiyor musun? İşi buluyoruz!
IAB’nin tahminler ve makroekonomik analiz araştırma departmanı başkanı Enzo Weber, “İşgücü piyasasının beklentileri şu anda, Corona’dan önceki son durgunluk olan euro krizi sırasındaki 2012 sonuna göre biraz daha zayıf” diyor. Weber ayrıca genel ekonomik işsizliğin önümüzdeki yıl artmasını bekliyor.
Pek yararlı olmayan şey ise şirketlerin işe alma istekliliğinin genel olarak darbe alması. Münih Ifo Enstitüsü araştırma başkanı Klaus Wohlrabe, “Son birkaç aydaki güçlü istihdam artışı durma noktasına geldi” diyor.
Enstitünün istihdam barometresi Ağustos ayındaki 97,0 puanın ardından Eylül ayında 95,8 puana düştü. Bu, Şubat 2021’den bu yana en düşük değer. Wohlrabe, “Sipariş eksikliği nedeniyle boş pozisyonlar daha dikkatli bir şekilde dolduruluyor” diyor.
Ifo’ya göre, yeni sipariş eksikliği nedeniyle sektördeki birçok şirket daha az personelle idare etmeyi planlıyor. Aynı durum ticaret ve inşaat sektörü için de geçerlidir. Wohlrabe, “Hizmet sektörü de işgücü piyasasındaki çekiş gücünün bir kısmını kaybediyor” diyor.
Giderek daha fazla firmanın üretimlerini yurt dışına taşıması artık çok daha cazip hale geliyor
İşveren derneği Gesamtmetall’e göre, ekonomik durum ve yüksek enflasyonun işgücü piyasasına damgasını vurduğu ve şirketlerin nereden tasarruf yapabileceklerini araştırdıkları gerçeği özellikle metal ve elektrik sektörlerinde açıkça görülüyor.
“Kötü düzen durumu bunun bir nedenidir. Bir diğeri: Birlik Başkanı Stefan Wolf, “Giderek daha fazla şirketin üretimi yurt dışına taşıması artık çok daha çekici” diye uyarıyor. Örnek olarak Volkswagen’i gösteriyor: Zwickau’daki elektrikli otomobil fabrikasında çok sayıda iş ortadan kaldırılacak.
Sonuçta: Ekonomist Wohlrabe, “Ekonomi düzeldiğinde yeni çalışanları işe alma isteği muhtemelen yeniden artacak” diyor. Gelecek yılın başlarında durum böyle olabilir.
Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) tahminlerine göre Almanya, korona salgını öncesindeki yıllardaki kadar güçlü bir büyüme gösteremeyecek. Ancak bu yıl beklenen yüzde 0,4’lük düşüşün ardından gayri safi yurtiçi hasıla 2024’te yüzde 0,9 büyüyecek.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.
Bu, İşgücü Piyasası ve Mesleki Araştırma Enstitüsü’nün (IAB) yaptığı bir araştırmadan ortaya çıkıyor. Ancak: Araştırma yazarı Anja Rossen, “Bavyera gelecek yıl en düşük işsizlik oranıyla liderliğini sürdürürken, Hamburg’da bu oran önemli ölçüde daha yüksek ve burada da önceki yıla kıyasla artış nispeten yüksek” diyor.
Bu, ekonomik açıdan en güçlü federal eyaletlerden ikisini etkiliyor. Kişi başına düşen gayri safi yurt içi hasılaya bakıldığında ülke istatistiklerinde Hamburg 79 bin 910 avroyla ilk sırada yer alırken, Bavyera 53 bin 768 avroyla üçüncü sırada yer alıyor.
Son birkaç ayda yaşanan kriz paradoksu 2024’te de devam edecek: Birçok federal eyalette sosyal güvenlik primine tabi istihdam artıyor olsa da, istihdam edilenlerin sayısı son dönemde 45,8 milyon gibi rekor bir seviyeye ulaştı. Ancak aynı zamanda neredeyse tüm federal eyaletlerde işsizlik artıyor.
Sebebi: Kriz nedeniyle birçok şirket yeni eleman alımı konusunda daha temkinli olmaya başladı. Kamu sektörü de dahil olmak üzere diğer işverenler hâlâ umutsuzca personel ve işe alım arayışında.
IAB’ye göre, genel olarak 2024 yılında işgücü piyasasının gelişimi büyük ölçüde ekonomik ve jeopolitik gelişmelere bağlı. Rossen, “Yüksek riskler, diğer şeylerin yanı sıra sürekli yüksek enflasyon, büyük dış ticaret bağımlılıkları ve süregelen iş gücü kıtlığından kaynaklanıyor” diyor.
“Almanya’ya gelen herkesin sadece hakları değil, aynı zamanda yükümlülükleri de var”
Şehirler ve Belediyeler Birliği, tanınma şansı yüksek olan sığınmacıların işgücü piyasasına daha hızlı entegre olmaları çağrısında bulunuyor. CDU’lu siyasetçi Günter Krings, çalışma iznine sahip olmasına rağmen hâlâ vatandaş ödeneğinden yararlanan çok sayıda göçmen bulunduğunu söylüyor.
2023’ten 2024’e kadar işsizlikteki artış Batı Almanya’da yüzde 2,3 ile doğu Almanya’daki yüzde 1,6 oranından daha fazla olacak. Tahmine göre en büyük göreceli artış yüzde 4,3 ile Bavyera ve Hamburg’da ve yüzde 4,2 ile Schleswig-Holstein’da görülüyor. Öte yandan işsizlikteki artışın en düşük olduğu bölge yüzde 0,5 ile Saksonya-Anhalt, yüzde 0,8 ile Saksonya ve yüzde 0,9 ile Brandenburg oldu. Yalnızca Kuzey Ren-Vestfalya’da işsiz sayısının sabit kalması bekleniyor.
Heil iş piyasası rakamlarını olumlu yorumluyor
Ancak Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil’in (SPD) mevcut değerlendirmesi daha iyimser görünüyor. İşgücü piyasasındaki gelişmelere ilişkin olarak Eylül ayına ilişkin aylık istatistikler vesilesiyle “ekonomik durum göz önüne alındığında istihdam artışının bir miktar ivme kaybettiğini” söyledi.
Eylül ayında ülke genelinde işsiz sayısı 2 milyon 627 bin kişi olurken, Çalışma Bakanlığı’nın açıklamasıyla “sonbahardaki hafif toparlanma” sayesinde bir önceki aya göre 69 bin kişi azaldı. İşsizlik oranı yüzde 5,7 oldu. Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik bir önceki aya göre 10.000 kişi arttı.
Heil, “İşgücü piyasası rakamları, mevcut ekonomik ortama rağmen istikrarlı kaldığını gösteriyor” diyor. “Ayrıca çalışanların iş güvencesi hâlâ yüksek düzeyde. Bu iyi haber!”
Federal İstihdam Ajansı’nın (BA) üslubu da sakin ve iyimser. Nürnberg’den gelen raporlara göre bu yıl sonbahardaki canlanmanın nispeten küçük olduğu doğru. İşsizlik ve eksik istihdam azalacak ancak Eylül ayında normalden daha az olacak. Federal İstihdam Ajansı’nın (BA) bölge başkanı Daniel Terzenbach, “Temel olarak Alman işgücü piyasası hâlâ istikrarlı” diyor.
Bu arada endişe yaratan başka bir istatistik daha var. Eylül ayında ortaklık ve şirketlerde iflas edenlerin sayısı 1.016 oldu. Bu sayı kabaca Ağustos’taki kadar, ancak Eylül 2022’dekinden yüzde 33 daha fazla.
Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü Halle’nin (IWH) hesaplamasına göre iflasların sayısı, 2016-2019 yılları arasında, yani korona salgını öncesinde, Eylül ayı ortalamasının yüzde on iki üzerindeydi.
Kaynak: İnfografik WELT
Bunun işgücü piyasası üzerinde etkisi var: IWH ekonomistleri, “Büyük işverenlerin kapanması genellikle çalışanlar için yüksek ve kalıcı ücret kayıplarına yol açıyor” diye yazıyor.
Analizleri, Eylül ayında iflası bildirilen en büyük şirketlerin yüzde onunda yaklaşık 11.500 işin etkilendiğini gösteriyor. Bu, 2016’dan 2019’a kadar olan Eylül ayı ortalamasının yüzde 130 üzerindedir.
Eylül ayında kaybedilen işlerin çoğu sanayi, sağlık ve sosyal hizmetlerdeki iflaslardan kaynaklandı. Diğerlerinin yanı sıra çok sayıda hastane de etkilendi.
IWH yapısal değişim ve verimlilik departmanı başkanı Steffen Müller, “Yaz aylarında iflasların sayısı korona salgını öncesindeki ortalamanın üzerindeydi ancak istikrarlıydı” diyor. “Bu muhtemelen şimdi değişecek.”
Ve olumsuz haberler bitmiyor. Müller, “Ağustos ayında olduğu gibi, Eylül ayındaki ilk göstergelerimiz dördüncü çeyrekte iflas sayısında önemli bir artışa işaret ediyor – özellikle inşaat sektörünün yanı sıra gayrimenkul ve konut sektörlerinde” dedi.
İş portalı
JOBS.WELT.DE
Değiştirmek istiyor musun? İşi buluyoruz!
IAB’nin tahminler ve makroekonomik analiz araştırma departmanı başkanı Enzo Weber, “İşgücü piyasasının beklentileri şu anda, Corona’dan önceki son durgunluk olan euro krizi sırasındaki 2012 sonuna göre biraz daha zayıf” diyor. Weber ayrıca genel ekonomik işsizliğin önümüzdeki yıl artmasını bekliyor.
Pek yararlı olmayan şey ise şirketlerin işe alma istekliliğinin genel olarak darbe alması. Münih Ifo Enstitüsü araştırma başkanı Klaus Wohlrabe, “Son birkaç aydaki güçlü istihdam artışı durma noktasına geldi” diyor.
Enstitünün istihdam barometresi Ağustos ayındaki 97,0 puanın ardından Eylül ayında 95,8 puana düştü. Bu, Şubat 2021’den bu yana en düşük değer. Wohlrabe, “Sipariş eksikliği nedeniyle boş pozisyonlar daha dikkatli bir şekilde dolduruluyor” diyor.
Ifo’ya göre, yeni sipariş eksikliği nedeniyle sektördeki birçok şirket daha az personelle idare etmeyi planlıyor. Aynı durum ticaret ve inşaat sektörü için de geçerlidir. Wohlrabe, “Hizmet sektörü de işgücü piyasasındaki çekiş gücünün bir kısmını kaybediyor” diyor.
Giderek daha fazla firmanın üretimlerini yurt dışına taşıması artık çok daha cazip hale geliyor
İşveren derneği Gesamtmetall’e göre, ekonomik durum ve yüksek enflasyonun işgücü piyasasına damgasını vurduğu ve şirketlerin nereden tasarruf yapabileceklerini araştırdıkları gerçeği özellikle metal ve elektrik sektörlerinde açıkça görülüyor.
“Kötü düzen durumu bunun bir nedenidir. Bir diğeri: Birlik Başkanı Stefan Wolf, “Giderek daha fazla şirketin üretimi yurt dışına taşıması artık çok daha çekici” diye uyarıyor. Örnek olarak Volkswagen’i gösteriyor: Zwickau’daki elektrikli otomobil fabrikasında çok sayıda iş ortadan kaldırılacak.
Sonuçta: Ekonomist Wohlrabe, “Ekonomi düzeldiğinde yeni çalışanları işe alma isteği muhtemelen yeniden artacak” diyor. Gelecek yılın başlarında durum böyle olabilir.
Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) tahminlerine göre Almanya, korona salgını öncesindeki yıllardaki kadar güçlü bir büyüme gösteremeyecek. Ancak bu yıl beklenen yüzde 0,4’lük düşüşün ardından gayri safi yurtiçi hasıla 2024’te yüzde 0,9 büyüyecek.
Burada üçüncü taraflardan içerik bulacaksınız
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni gerektirdiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konuma getirerek bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Bu aynı zamanda GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına ilişkin onayınızı da içerir. Bu konuda daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Sayfanın altındaki anahtarı ve gizliliği kullanarak onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz.