trueliving
New member
Alman yazılım grubu SAP, ABD Başkanı Donald Trump'ın politikası açısından daha fazla cinsiyet çeşitliliği için programları vuruyor. “Handelsblatt” Cumartesi günü, gruptan dahili bir e -postaya atıfta bulunarak, SAP artık işgücündeki kadınların yüzde 40 payına ulaşma hedefine devam etmek istemedi. Kurula ödeme yaparken bile, cinsiyet çeşitliliği artık bir ölçek olarak dikkate alınmamalıdır.
Rapora göre, DAX grubu çalışanlarına postadaki güçlü bir kuruluş için “çeşitli işgücü ve bütünleştirici liderlik” nin çok önemli olduğunu söyledi. Bununla birlikte, “ABD'de güçlü bir varlığı olan küresel bir şirket” olarak, “örneğin mevcut yasal gelişmelere göre dış değişikliklere” tepki vermek zorundadır. Bu, “Çeşitlilik ve İçerme” alanında ayarlamalar gerektirir.
Rapora göre, SAP bu nedenle daha fazla değişiklik planlıyor. Bu şekilde ABD, yönetim pozisyonlarındaki kadınlar için şirketin kotasında artık dikkate alınmayacaktır. Buna ek olarak, çeşitlilik girişimlerinden sorumlu olan “Çeşitlilik ve Kapsama Ofisi” bağımsızlığını kaybeder. “Handelsblatt” a göre, “kurumsal sosyal sorumluluk” alanı ile birleştirilmelidir. Gazeteye göre SAP, yönetim kurulunun talep üzerine kriterlerindeki değişikliği doğruladı.
Trump hükümeti aylardır şirketlere değil, aynı zamanda ABD temasları olan sivil toplum kuruluşları için çeşitlilik girişimlerine veya Trump'ın tutumlarından yararlanan diğer faaliyetlere katılmak için gidiyor. Diğer şeylerin yanı sıra, Deutsche Telekom'un ABD iştiraki T-Mobile, bu tür programları sona erdirmeyi üstlendi.
Ocak ayında ofisi gününde Trump, ABD federal yetkililerine İngilizce olarak DEI olarak kısaltılan çeşitlilik, eşitlik ve içerme programlarının kullanılmasını yasaklayan bir kararname imzaladı.
Rapora göre, DAX grubu çalışanlarına postadaki güçlü bir kuruluş için “çeşitli işgücü ve bütünleştirici liderlik” nin çok önemli olduğunu söyledi. Bununla birlikte, “ABD'de güçlü bir varlığı olan küresel bir şirket” olarak, “örneğin mevcut yasal gelişmelere göre dış değişikliklere” tepki vermek zorundadır. Bu, “Çeşitlilik ve İçerme” alanında ayarlamalar gerektirir.
Rapora göre, SAP bu nedenle daha fazla değişiklik planlıyor. Bu şekilde ABD, yönetim pozisyonlarındaki kadınlar için şirketin kotasında artık dikkate alınmayacaktır. Buna ek olarak, çeşitlilik girişimlerinden sorumlu olan “Çeşitlilik ve Kapsama Ofisi” bağımsızlığını kaybeder. “Handelsblatt” a göre, “kurumsal sosyal sorumluluk” alanı ile birleştirilmelidir. Gazeteye göre SAP, yönetim kurulunun talep üzerine kriterlerindeki değişikliği doğruladı.
Trump hükümeti aylardır şirketlere değil, aynı zamanda ABD temasları olan sivil toplum kuruluşları için çeşitlilik girişimlerine veya Trump'ın tutumlarından yararlanan diğer faaliyetlere katılmak için gidiyor. Diğer şeylerin yanı sıra, Deutsche Telekom'un ABD iştiraki T-Mobile, bu tür programları sona erdirmeyi üstlendi.
Ocak ayında ofisi gününde Trump, ABD federal yetkililerine İngilizce olarak DEI olarak kısaltılan çeşitlilik, eşitlik ve içerme programlarının kullanılmasını yasaklayan bir kararname imzaladı.